已签竞业禁止协议，怎么解决？

已签竞业禁止协议但未收到，应与公司沟通索要。根据《劳动合同法》相关规定，竞业禁止协议需双方持有。未收到协议可能影响权益保护，如公司违约难以维权，建议及时沟通解决。
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未收到竞业禁止协议需采取行动。操作如下：1.立即与公司联系，要求发送电子版或邮寄纸质版协议；2.若公司拒绝，保留好已签协议的证据，如邮件、聊天记录等；3.咨询专业律师，了解自身权益及可能的法律后果；4.必要时，通过法律途径要求公司履行协议义务。
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处理此问题常见方式为沟通或法律途径。建议先与公司人事部门沟通，要求发送或补发协议。若沟通无果，可考虑咨询律师，通过法律手段维护自身权益。