公司规定工资必须本人签字领取,有什么应对方

常山法律咨询 2025-04-26
可委托他人代领或申请劳动仲裁解决。依据《劳动法》等相关规定,单位应按时支付工资,若因特殊原因无法及时领取,应寻求法律途径解决,避免工资被拖欠,影响个人权益。
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可委托代领或仲裁。具体操作:1.委托代领需与公司沟通,明确代领人身份及手续;2.若公司拒绝,收集劳动关系证据,向劳动仲裁部门申请仲裁;3.仲裁不满可诉诸法院,确保工资权益得到保障。
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常见处理方式有委托代领、劳动仲裁。若身处外地,可选择委托信任的人代领工资;若单位不配合,则可申请劳动仲裁,通过法律手段维护自身权益。
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