老板以资金不足为由拖欠工资，我该怎么做？

您可以先与老板协商，若协商无果则采取法律手段。根据《劳动法》，老板不得无故拖欠工资，否则将承担法律责任。长期拖欠可能导致您经济损失及生活困难。
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常见处理方式有协商、投诉、仲裁和起诉。您应先尝试与老板协商，无果后向劳动局投诉，或申请劳动仲裁，最后可考虑向人民法院起诉，根据具体情况选择最适合的方式。
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老板拖欠工资可依法维权。操作如下：1.与老板协商，明确表达诉求；2.协商不成，向劳动局提交投诉材料；3.或准备证据，申请劳动仲裁；4.如仲裁不满，整理资料，向法院起诉。