拖欠薪资达到多久可以选择报警?

常山法律咨询 2025-04-20
拖欠薪资无具体时间限制即可报警。依据《劳动争议调解仲裁法》,用人单位拖欠薪资,劳动者可向劳动行政部门投诉,其应依法处理。长期拖欠可能导致劳动者生活困难,应及时维权。
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拖欠薪资可这样处理:1.与用人单位协商,要求支付;2.若协商无果,向当地劳动保障监察机构投诉,并提供相关证据;3.仍无法解决,可申请劳动仲裁,依据《劳动争议调解仲裁法》维权。
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拖欠薪资常见处理方式为协商、投诉、仲裁。首先尝试与用人单位协商,无果后向劳动保障监察机构投诉,或申请劳动仲裁,根据具体情况选择合适途径。

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