林业混岗集体工的特殊工种男性到了55周岁能申请

林业混岗集体工特殊工种男性55周岁能申请退休。从法律角度看，《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，从事特殊工种岗位的职工，男年满五十五周岁、连续工龄满十年的，可以办理退休手续。林业混岗工若属于特殊工种，且满足上述年龄和工龄条件，即可申请退休。若单位拒绝办理或拖延时间，可能表明问题比较严重，建议及时寻求专业人士的进一步帮助。
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从法律角度讲，针对林业混岗集体工特殊工种退休问题，在不同情况下可采取以下具体操作：***与单位协商**：*准备相关证明材料，如工龄证明、特殊工种证明等。*向单位明确提出退休申请，并说明法律依据和条件。*若单位同意，则按照单位流程办理退休手续。***申请劳动仲裁**：*若单位拒绝办理或协商无果，准备好退休申请书、相关证明材料及与单位的沟通记录等。*向当地劳动仲裁委员会提交申请，并等待劳动仲裁委员会依法进行裁决。***提起诉讼**：*若对劳动仲裁结果不服，准备好劳动仲裁裁决书、相关证明材料及起诉状等。*向人民法院提起诉讼，并等待法院依法进行审理并作出判决。在整个过程中，建议保留好所有相关证据和文件，以便在需要时提供证明。
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从法律角度讲，处理林业混岗集体工特殊工种退休问题的常见方式有：***与单位协商**：向单位提出退休申请，并提供相关证明材料，如工龄证明、特殊工种证明等。***申请劳动仲裁**：若单位拒绝办理或协商无果，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。***提起诉讼**：对劳动仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。建议先尝试与单位协商解决，若协商无果，再考虑申请劳动仲裁或提起诉讼。