干了三个月的活工资被扣违法吗

常山法律咨询 2025-04-16
干了三个月活被扣工资,若无正当理由则违法。依据《劳动法》,用人单位不得无故克扣工资,此行为违法。长期被克扣可能导致劳动者权益受损,应及时维权。
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被扣工资常见处理方式是协商、投诉或仲裁。首先尝试与用人单位协商;协商无果可向劳动监察部门投诉;仍无法解决则申请劳动仲裁,根据仲裁结果决定后续行动。
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被扣工资应维权。操作如下:1. 与用人单位沟通,了解扣款原因并要求合理解释;2. 若沟通无果,收集证据向劳动监察大队投诉;3. 投诉未解决,准备材料申请劳动仲裁,通过法律途径维护自身权益。
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