老板店开不下去了会有赔偿吗

首先，老板店开不下去了是否有赔偿，需看具体情况。若因此解除劳动关系，公司应支付经济补偿金。《劳动合同法》规定，若公司提前一个月通知员工，还应另支付一个月工资。不及时处理，公司可能面临支付赔偿金的风险。
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关于赔偿问题，常见的处理方式有协商和诉讼。双方可先通过协商解决，协商不成可提起劳动仲裁。选择方式时，应考虑效率、成本和影响。
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针对赔偿问题，以下不同情况的具体操作：1. 若公司撤柜，应支付员工经济补偿金；2. 若公司提前解散，需另支付一个月工资作为补偿；3. 若双方同意调岗，则公司无需支付补偿金；4. 若员工不同意调岗，公司应提供新岗位；5. 若以员工不同意调岗为由解除劳动关系，公司需支付赔偿金。