公司工作14年只交了4年社保怎么办

公司未足额缴纳社保违法，应补缴。依据《劳动法》，用人单位需给员工缴纳社保，不足额缴纳可要求补缴及滞纳金，否则影响员工社保权益及退休待遇。
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公司未足额缴社保，应处理。操作：1.与公司沟通，要求按《劳动法》补缴社保；2.公司拒绝，则收集证据，如工资条、社保缴纳记录；3.向当地劳动仲裁委提交仲裁申请，要求补缴并支付滞纳金；4.仲裁无果，可考虑诉讼途径解决。
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处理方式有要求补缴、协商或仲裁。建议先与公司协商，要求按规定补缴社保；协商无果则向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。