高血压被辞退怎么赔偿
常山法律咨询
2025-04-10
职工因为检查出高血压被辞退,用人单位应当支付22个月工资赔偿金。劳动合同履行期间,用人单位解除合同必须遵循法律规定的条件和程序,职工检查出高血压,并不属于法定可以解除劳动合同的情形,但职工因为高血压不能工作的,医疗期满,用人单位提前30天书面通知或者额外支付一个月本人工资,可以解除合同。
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