已经提交的劳动调解申请，如何办理撤销？

已提交的劳动调解申请撤销需依法进行，不可随意撤销。依据《劳动法》等相关法律，调解申请一旦提交，非经法定程序不得随意撤销，否则可能影响劳动者权益。不及时处理可能导致调解失效，甚至引发法律纠纷。
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劳动调解申请撤销需依法。1.若双方已和解，可共同向调解机构提出撤销申请，并签署相关协议。2.若未和解且希望撤销，需咨询专业律师，了解法定撤销的程序和风险。3.如遇特殊情况，如调解机构有误操作，可提出异议并申请纠正。4.若撤销可能影响劳动者权益，应谨慎考虑，避免法律纠纷。
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劳动调解申请撤销的常见方式有协商撤销和法定撤销两种。协商撤销需与对方达成一致，法定撤销则需遵循《劳动法》规定的程序。选择方式时应考虑实际情况和法律后果。