工资被公司分成两部分发放，投诉公司会怎样？
常山法律咨询
2025-03-13
投诉公司可能使公司面临劳动监察和处罚。依据《劳动法》，工资应足额按时支付，分开发放涉嫌违规。若不及时处理，可能导致员工权益受损，公司面临法律制裁。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫投诉公司处理如下：1.协商：与公司沟通，要求合规发放工资。2.投诉：向劳动监察部门举报，提供工资发放证据。3.仲裁：如协商投诉无果，申请劳动仲裁，由仲裁机构裁决。各步骤需保留证据，确保权益。
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