工厂临时工7天未支付工资,我应该怎么办?

常山法律咨询 2025-04-04
工厂临时工7天未支付工资,应依法维权。依据《劳动法》等规定,雇主需按时支付工资,拖欠工资违法。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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工厂欠薪应维权。操作如下:1.电话投诉劳动监察大队,快速介入;2.向法院申请支付令,需提供欠薪证据;3.劳动仲裁,适用于复杂争议,需准备详细材料并出庭。
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处理工厂拖欠工资,常见方式有投诉劳动监察、申请支付令、劳动仲裁等。根据具体情况选择,如证据确凿可选支付令,复杂争议则劳动仲裁更合适。
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