已经离职，该如何解决？

公司未交社保，您可要求补交并承担滞纳金。依据《劳动法》和《社会保险法》，公司必须为员工缴纳社保，未缴纳属违法行为，可能影响您的社保待遇和退休生活。请及时与公司沟通或采取法律手段解决。
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处理方式有补交社保、投诉、调解、仲裁和诉讼。建议先与公司协商补交，无果则向劳动监察大队投诉，或寻求第三方调解，必要时申请仲裁或提起诉讼。
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公司未交社保，应这样处理：1.与公司协商，要求补交社保及滞纳金，这是最直接且和谐的方式。2.若协商无果，向当地劳动监察大队投诉，他们会进行调查并给出处理意见。3.也可选择第三方机构调解，寻求更专业的解决方案。4.如调解不成，申请劳动争议仲裁，通过法律途径维护权益。5.仲裁不成功，直接向法院提起劳动争议诉讼，用法律武器保护自己。