公司不缴纳社保员工1年以后可以申请补缴么

可以申请补缴社保。依据《劳动法》，员工应在解除劳动合同后六十日内提出仲裁申请，逾期可能影响权益维护。不及时处理，员工可能面临社保权益损失及无法享受相应社保待遇的严重后果。
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常见处理方式为申请劳动仲裁或诉讼。选择时，若双方争议不大，可先尝试劳动仲裁；若对仲裁结果不满，再提起诉讼。
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可申请补缴。操作如下：1. 收集社保未缴纳证据；2. 向劳动仲裁委提出仲裁申请，注意六十日期限；3. 若仲裁未解决，十五日内向法院提起诉讼；4. 履行仲裁或判决，必要时申请强制执行。