打离职一个月用人单位没有招到人可以走吗

常山法律咨询 2025-03-25
可以提前离职。依据《劳动合同法》,提前一个月提交辞职信并送达领导,满一个月后可自行离职。若公司不放人且扣工资,可能面临劳动仲裁和赔偿。
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常见处理方式为提交正规辞职信并保留证据。如公司不放人,可选择劳动仲裁。选择时需考虑证据是否充分,以及劳动仲裁的可行性和成本。
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可以提前走。操作如下:1. 提交正规辞职信,并确保送达公司领导;2. 保留辞职信副本及送达证据;3. 满一个月后,如公司不放人,整理证据申请劳动仲裁。

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