可以请求银行提供监控视频。根据《商业银行法》等规定，银行有保障客户资金安全的义务。若不及时处理，可能导致资金损失无法追回，且影响案件侦破。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免.

打电话解除冻结可能有一定作用，但需视具体情况而定。从法律角度看，银行卡和微信零钱被冻结通常是因为涉及诉讼、执行或其他法定程序。若冻结有误，及时联系相关机构说明情况是关键。若长时间无法解冻或涉及大额资金，.

心脏射频消融术后心跳120次不正常。依据《正常人心率标准》，一般心率60~100次分为正常，您的情况已超出正常范围。如为生理性原因导致心率偏快，也应及时就医检查，以避免潜在风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155555.

孩子大一厌学需引导沟通，了解原因并寻求合理解决方案。分析：从法律角度看，家长有责任关注孩子的教育成长。孩子大一厌学可能涉及学习压力、兴趣不符、人际关系等多方面原因。家长应与孩子深入沟通，了解其真实想法，.

交通事故致一人死亡，三者赔偿需依据法律规定。赔偿包括死亡赔偿金，计算方式为：受诉法院地上一年度城镇居民可支配收入或农村居民人均纯收入标准，乘二十年（六十岁以上递减，七十五岁以上按五年计）。法律依据为《最.

学易分期无法还款可能涉及合同违约，需关注法律后果。分析：若学易分期平台无法接受还款，可能因系统问题或运营异常。从法律角度看，这可能导致用户面临逾期罚息、信用记录受损等风险。若长时间无法处理，还可能被平台.

仅凭对方身份证号码无法直接找到其电话号码。分析：身份证号码属于个人隐私信息，受法律保护，未经允许查询他人电话号码属于侵犯隐私的行为，可能触犯法律。电话号码属于通信自由的一部分，也受到法律保护。提醒：若尝.

电梯通常不影响一楼采光，但需具体分析建筑布局。分析：从法律角度看，电梯井的位置和设计需符合建筑规范，不应过分影响住户的采光权。一楼采光主要受建筑间距、窗户大小和朝向等因素影响。若电梯井位于一楼外部且遮挡.

独生子女满60岁补贴和农村离婚孩子满20补贴需按规定申请。分析：独生子女满60岁的补贴通常依据当地计划生育政策，而农村离婚孩子满20岁的补贴可能涉及社会福利或特定救助政策。两者都需要符合一定的资格条件，并提交相关证.

贵定捕鱼手续办理地点通常在贵定县渔业管理部门。从法律角度看，捕鱼活动需遵循《渔业法》及相关地方性法规，办理捕鱼手续是确保合法捕捞、保护渔业资源的重要步骤。若未经许可擅自捕鱼，可能面临行政处罚。当发现被相.

大学生当法人确实存在弊端。从法律角度看，法人需承担企业运营的法律责任，包括债务、违法违规等后果。若企业出现问题，法人可能面临法律责任追究，甚至影响个人信用和学业。当企业涉及严重违法或债务危机时，表明问题.

辞职一般需要提前一个月提出，此行为合法。根据《劳动合同法》规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。若不按规定提前通知，可能会违反法律规定，导致不良后果，如公司可要求赔偿因急辞职造.

遇到360假借款问题，应立即联系平台并冻结资金。依据《合同法》等相关法律，错误信息致转账失败，资金应原路返回。若不及时处理，可能导致资金损失或面临诈骗风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

手机被扣押后应按时去取。依据《公安机关办理刑事案件程序规定》，手机若与案件无关，三日内应退还。不及时取回可能导致手机被误处或损坏。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

银行卡惩戒名单可申请解除，需规范用卡并主动申请。《中国人民银行法》等规定，惩戒期满或提供全材料后可解除。不及时处理可能影响个人信用及金融活动。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.

房屋租赁到期不搬走，可要求赔偿损失。依据《合同法》，合同到期租户应搬离，不搬离构成违约，房东可要求赔偿因此造成的损失，严重时可能面临法律诉讼及强制执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

老师被学生骂时，应冷静处理并寻求合法途径解决。依据《教师法》等，老师有权向学校或教育局举报，情节严重可追责。不及时处理可能导致师生关系恶化，影响教育环境。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

和前女友搂搂抱抱是否违法需视情况。如双方自愿，一般不违法；若强行拥抱不认识或不愿的女生，则违法。依据《治安管理处罚法》，猥亵他人可处拘留，情节严重将面临更重处罚，影响个人名誉与自由。 ✫✫✫✫✫有法律问题.

不读书不退学籍可能影响未来升学与就业。从法律角度看，学籍是学生身份和学业情况的官方记录，不退学籍意味着学生仍被视为在校生，可能影响其报名参加其他学校或机构的入学考试，也可能在求职时因学历信息不清而产生困.

未成年工作需视年龄而定，未满16岁工作违法。《中华人民共和国劳动法》规定，禁止招用未满16周岁未成年人，违规者将受罚款，情节严重可吊销营业执照。不及时处理，将影响企业合法运营及未成年人权益保护。 ✫✫✫✫✫有法.