公司跨城市迁移员工不去要给赔偿吗

常山法律咨询 2025-03-24
公司跨城市迁移员工不去,解除劳动关系时可获赔偿。依据《劳动合同法》,员工每工作满一年,公司应支付一月工资作为补偿,未及时处理可能导致法律纠纷。
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公司迁移员工不去需赔偿。操作如下:1. 确认员工工作年限;2. 按年支付补偿,满一年一月工资,不满按半月或一年计;3. 与员工签订协议,明确补偿金额和支付方式;4. 按时支付,避免法律纠纷。
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公司跨城市迁移员工不去,常见处理方式是协商解除劳动关系并支付补偿。根据员工工作年限,合理选择补偿方案,确保双方权益。
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