非法用工发生伤亡，工伤认定是怎样的？

非法用工发生伤亡，工伤认定需及时。受伤害职工或其直系亲属在事故发生后1年内可直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，依据《工伤保险条例》等相关法律法规，若申请资料不完整，劳动保障行政部门将告知需补正的材料。未及时申请工伤认定，可能影响伤亡职工的合法权益，如无法获得应有的工伤赔偿等。社会保障行政部门受理后将在60日内作出决定。
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非法用工伤亡处理。首先需明确工伤认定流程，具体如下：1.及时向劳动保障行政部门提出申请；2.若材料不全，按《工伤保险条例》要求补正；3.配合社保行政部门调查核实；4.等待60日内作出决定。不同情况下，需根据实际情况调整申请策略，如紧急情况下可先电话咨询相关部门。
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非法用工工伤认定，常见处理方式为向劳动保障行政部门提出申请。申请时需确保材料完整，若不完整，根据《工伤保险条例》规定，劳动保障行政部门将告知补正。处理方式选择应基于实际情况，如伤亡情况、证据收集难度等，综合考虑后决定。