夜班后应休息却被通知开会，这符合法律吗？
常山法律咨询
2025-03-19
夜班后应休息被通知开会，需看具体情况。依据《劳动法》，劳动者享有休息休假的权利。若开会侵犯了休息权且未给补偿，则不合法。长期如此可能导致劳动者健康受损，工作效率下降。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫此问题常见处理方式为沟通或投诉。应先与用人单位沟通，表达休息需求；若沟通无果，可向劳动监察部门投诉，维护自身权益。选择方式时需考虑实际情况和效果。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫夜班后开会需分情况。操作如下：1.若非紧急，可与上级沟通，请求调整开会时间；2.若沟通无果且影响休息，可收集证据，向劳动监察投诉；3.若造成损失或健康影响，可考虑法律途径维权。
上一篇：不开发票是不是不用缴税
下一篇：暂无 了