入职两个月才签空白劳动合同，可以要求支付个
常山法律咨询
2025-03-12
可以要求支付双倍工资。依据《劳动合同法》，超过一个月未签劳动合同，可要求双倍工资补偿，未及时处理可能导致权益受损，如社保未缴等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可要求双倍工资。操作如下：1. 收集证据，如工资流水、考勤记录；2. 与公司协商，要求补偿；3. 协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁；4. 如需，可诉诸法院。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或与公司协商。有证据可先与公司协商，协商无果再申请劳动仲裁，以确保权益得到保障。
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