录音是我唯一的证据，我应该怎么做？

您可以先搜集更多证据，然后向劳动监察大队举报。依据《劳动法》，工资应按月支付，公司拖欠工资需承担法律责任，严重时可要求赔偿金。不及时处理，可能影响您的合法权益，甚至导致资金损失。
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欠薪可这样处理：1.搜集证据，如录音、劳动合同等；2.尝试与公司协商，要求支付工资及赔偿金；3.若协商无果，向劳动监察大队举报，并提供证据；4.如问题仍未解决，可咨询律师，考虑提起民事诉讼。
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常见处理方式有：搜集证据后协商、举报或诉讼。建议先尝试与公司协商，若无果则向劳动监察大队举报，仍无法解决时可考虑提起民事诉讼。